一、集团环球国际简介
江西环球国际演艺发展集团， ，， ，， ，，，是2017年9月挂牌成立的省属重点国有企业。。。。 。。。。
集团旗下拥有省歌舞剧院、省京剧团、省杂技团、省话剧团、省木偶剧团、南昌交响乐团、江西艺术中心剧院管理有限公司、江西文演数字环球国际产业有限公司、江西文演发展集团创意科技有限公司、江西文演发展集团教育科技有限公司、江西省文保古建环球国际产业集团有限公司、江西省文演环球国际资产经营管理有限公司、江西文演投资管理有限公司等13家单位， ，， ，， ，，，形成环球国际演艺生产平台、环球国际服务创新发展平台、环球国际资本投资运营平台等“三大平台”和舞台艺术、剧场联盟、数字环球国际、文博创意、艺术教育、文保古建、资产运营、环球国际金融等八个业态。。。。 。。。。
集团坚持社会效益优先， ，， ，， ，，，“两个效益”相统一， ，， ，， ，，，不断聚焦环球国际产业、深耕演艺主业， ，， ，， ，，，积极探索“混合的体制、市场的机制、上市的标准”发展路径， ，， ，， ，，，力争用5年左右时间， ，， ，， ，，，把集团打造成在全国具有较大影响力和较强竞争力的大型国有环球国际龙头企业。。。。 。。。。
二、招聘岗位及任职条件
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用人 部门 |
岗位 |
人数 |
要求 |
主要职责 |
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党群工作部
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纪检/高级主管
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1 |
1.35周岁以下；；；；； ；； 2.全日制本科及以上学历， ，， ，， ，，，专业不限；；；；； ；； 3.5年以上机关事业单位、国有企业工作经验， ，， ，， ，，，3年及以上纪检工作经历；；；；； ；； 4.综合素质较高， ，， ，， ，，，沟通能力较强， ，， ，， ，，，文字功底扎实；；；；； ；； 5.中共党员；；；；； ；； 6.身体健康， ，， ，， ，，，无违法违纪和参加邪教组织等不良记录。。。。 。。。。
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1.建立和完善公司直属机关纪委有关制度、流程， ，， ，， ，，，有效开展纪检工作；；；；； ；； 2.起草直属机关纪委年度工作计划、工作报告和工作总结等， ，， ，， ，，，编制相关工作方案；；；；； ；； 3.对党风廉政建设和反腐败工作、党员廉从业情况进行监督；；；；； ；； 4.做好信访举报件登记、管理、调查、转办、督办和反馈,做好信访工作总结和汇报；；；；； ；； 5.受理对党员违反党纪行为的检举、控告；；；；； ；； 6.对管理权限范围内违反党纪人员进行调查、审理、处理；；；；； ；； 7.利用各种渠道开展公司廉洁环球国际理念宣贯,开展廉洁教育等活动；；；；； ；； 8.承办领导交办的其他工作。。。。 。。。。 |
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风控 法务 （审计）部 |
审计 管理
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1 |
1.全日制硕士研究生及以上学历， ，， ，， ，，，财务管理、会计、审计等相关专业；；；；； ；； 2.取得会计师及以上职称或注册会计师资格， ，， ，， ，，，取得注册会计师资格优先；；；；； ；； 3.3年以上国有企业、上市公司或会计师事务所等财务、审计相关岗位工作经历；；；；； ；； 4.精通财务专业知识， ，， ，， ，，，文字功底较好， ，， ，， ，，，能独立完成财务分析报告、审计报告；；；；； ；；有较强的责任心和沟通协调能力；；；；； ；； 5.身体健康， ，， ，， ，，，无传染疾。。。。 。。。。 ，， ，， ，，，能胜任本职工作。。。。 。。。。 |
1.参与制订集团内部审计规章制度和操作规程、年度审计工作计划、项目审计实施计划、审计方案的编制等工作；；；；； ；； 2.参加各项审计工作的实施， ，， ，， ，，，并具体负责对所涉及审计项目按规范要求编制审计工作底稿；；；；； ；；按规定程序和方法收集、鉴定和整理审计证据；；；；； ；； 3.负责撰写内部审计报告初稿或征求意见稿， ，， ，， ，，，并征求被审计对象的意见；；；；； ；； 4.负责对审计意见的整改落实情况进行后续跟踪；；；；； ；； 5.负责有关审计资料的收集、整理、立卷、归档工作；；；；； ；； 6.完成部门负责人交办的其他工作任务。。。。 。。。。 |
试用期：3个月；；；；； ；；
工资待遇：按照江西文演集团薪酬制度执行。。。。 。。。。
1.个人报名
（1）个人简历一份；；；；； ；；
（2）相关材料复印件一份；；；；； ；；毕业证书、学位证书、职称证书、身份证等与报名条件相关的材料；；；；； ；；
（3）报名截止时间：2021年4月30日。。。。 。。。。有意者可通过电子邮箱在线投递简历。。。。 。。。。邮箱：rlzyb@jxwyjt.net。。。。 。。。。
2.资格审查
符合条件的报名人数与招聘人数的比例不低于3:1。。。。 。。。。
3.笔试
填写应聘报名表， ，， ，， ，，，组织应聘人员进行笔试， ，， ，， ，，，由阅卷人进行评分， ，， ，， ，，，笔试时间、地点另行通知。。。。 。。。。
（1）笔试采用闭卷考试方式进行， ，， ，， ，，，本次考试不指定参考资料；；；；； ；；
（2）考试范围：结合岗位工作内容， ，， ，， ，，，侧重考察应聘者运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决工作中实际问题的能力。。。。 。。。。
4.面试
组织应聘人员进行面试， ，， ，， ，，，由面试官进行打分， ，， ，， ，，，汇总最终成绩， ，， ，， ，，，面试时间、地点另行通知。。。。 。。。。面试采用半结构化的方式进行， ，， ，， ，，，考核应聘者的专业能力、综合分析、应变及表达能力等综合素质。。。。 。。。。
5.录用
根据笔试、面试综合考评成绩， ，， ，， ，，，从高分到低分的顺序确定拟录用人员；；；；； ；；低于75分不录用。。。。 。。。。
6.体检
经考核通过后， ，， ，， ，，，拟录用人员按要求进行体检， ，， ，， ，，，体检费用自行承担。。。。 。。。。
7.办理入职手续
经体检合格后， ，， ，， ，，，按照相关流程办理入职手续。。。。 。。。。
